Diario de un becario

¿Quién no ha sido becario alguna vez? El mundo del becario es un mundo aparte en toda regla, ser becario es algo por lo que todos tenemos que pasar y lo que debería ser una fase de aprendizaje se puede convertir en una pesadilla...(bueno no siempre, hay becarios con suerte) .

Para este post he contado con la colaboración de Sara, una Licenciada en Periodismo, estudiante de Derecho y estudiante de Máster de Dirección y Gestión Publicitaria, toma ya!! Sara ha trabajado como becaria en importantes medios de comunicación, prensa escrita y online, gabinetes de prensa del ayuntamiento y empresas de marketing digital.

Cuando le pregunté a Sara las cosas buenas que tiene ser becario, no lo dudó, lo principal para ella es la posibilidad de aprender de profesionales del sector de primera mano,  además cuando eres becario tienes menos responsabilidades y barra libre de equivocaciones (los errores son normales,  se está aprendiendo).  Gracias a los convenios de prácticas los becarios tienen su primer contacto con el mundo laboral y se hacen una idea de lo que les espera en un futuro.

Para un becario el sueldo no es lo más importante, puede más la motivación, aunque he de decir, y esto es una opinión personal, que es una pena la ayuda al estudio que te ofrecen algunas empresas, bueno y eso si tienes la suerte de que te paguen algo...

En el lado negativo nos encontramos con que existe la tendencia a que si algo sale mal...es culpa del becario, total, a él se lo van a perdonar...También ocurre que a veces el becario se convierte en un chico/a para todo, desde hacer fotocopias a cubrir el marrón de última hora que nadie quiere hacer. La parte más mecánica del trabajo suele ir a parar al becario, lo que llamanos trabajo de chinos...pues todo para él. Pero lo peor de todo: muchas veces para los altos cargos, directivos y demás, el becario no existe, viene ser como una parte del mobiliario...menos mal que no ocurre en todos los sitios.

Pero no hay que desesperar, a los becarios también les ocurren cosas buenas! Sara nos cuenta que cuando estaba trabajando en un medio impreso, le llamaron a su casa una tarde porque necesitaban que alguien cubriese el concierto de los Rolling Stones! Y allí fue ella a hacer todas las entrevistas previas, la verdad todo un lujo.

 Al final con suerte la empresa en la que realizas las prácticas te ofrece quedarte en plantilla, por lo que es un buen medio para encontrar un puesto de trabajo en tu sector. ¿Y tú qué opinas?

Saludos!!

Recién Licenciada en el mundo Laboral

Hola a todos, sé que han sido muchos meses desde que escribí la última entrada, por ello os pido disculpas, pero todo esto tiene una razón de ser: he pasado a ser licenciada con empleo y espero que muchos de vosotros también lo hayáis conseguido en estos meses. Esto, sin embargo, no cambia mi visión sobre la dificultad que tiene un recién licenciado para encontrar un empleo hoy en día, y si lo consigue las condiciones laborales que se va encontrar en esta época de crisis no van a ser muy satisfactorias, aunque como en todo siempre hay “licenciados con suerte”. También va a depender en gran medida en el sector en el que te hayas formado, los ingenieros se moverán en bandas salariales más altas que periodistas o profesionales del marketing y los planes de formación no serán los mismos para licenciados en multinacionales que para los que trabajen en Pymes (aunque como en todo siempre hay excepciones)

Lo que ahora os quiero contar es la experiencia de un Recién Licenciado en el mundo laboral. Durante un año en el seno de una empresa, aprendes muchísimo, sobre todo cuando es tu primer contrato laboral, aprendes a asumir responsabilidades, conoces a gente de tu sector y bueno,  ¡también dejas de tener tiempo! porque como ya se sabe en esta época de crisis, el tema de la “flexibilidad” de horarios se lleva mucho...:-)

Lo que más valora un licenciado en su primer empleo es la formación, la sensación de progresión, sentir que su trabajo se valora y sobre todo la visión de futuro. Un consejo para las empresas: por favor, la Gestión del Talento es importante, tenedla en cuenta o estaréis desaprovechando uno de vuestros mejores activos, el talento de vuestros empleados. Si las tareas del licenciado están por debajo de sus capacidades, tendréis a un trabajador más que desmotivado, y esto al final repercutirá de forma negativa en su trabajo. Si por el contrario se le proponen diferentes retos, se le valora, etc ...repercutirá de forma positiva en su productividad que crecerá de forma proporcional a su motivación.

Bueno dicho esto y con el próximo post en mente: diario de un becario, desearos mucha suerte a los que aun estáis buscando empleo y animaros a que comentéis vuestras experiencias!

Un saludo!!